16.7: Resumen

Aunque la investigación respalda el valor de la diversidad, continúa utilizándose para oprimir a los que son diferentes. Las personas que poseen cualidades se les da preferencia por los valores sociales y obtienen privilegios no ganados. Este privilegio puede conducir al poder sobre aquellos sin privilegio. O puede usarse para cambiar la estructura que causa la opresión. El Marco de privilegio como práctica y los marcos basados en las fortalezas culturalmente receptivas pueden usarse para crear un cambio de paradigma en la forma en que consideramos la diversidad y para mitigar la opresión.