20.1: Los estados de ánimo enojados
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Investigación realizada por
Emily Zitek y Mindy Ater, Universidad Rice
Estudio de caso preparado por
Emily Zitek
Visión general
Las personas tienen diferentes formas de mejorar su estado de ánimo cuando están enojadas. Todos hemos visto a personas golpearse una pared cuando están locos, y de hecho, investigaciones previas han indicado que algunas personas aggresan para mejorar su estado de ánimo (Bushman, Baumeister & Phillips,\(2001\)). ¿Qué hacen los mejores atletas cuando están enojados? Striegel (\(1994\)) encontró que la ira a menudo perjudica el rendimiento de un atleta y que la capacidad de controlar la ira es lo que hace que los buenos atletas sean aún mejores. Este estudio se suma a las investigaciones anteriores y examina la diferencia en las formas de mejorar un estado de ánimo enojado por género y participación deportiva.
Los participantes fueron estudiantes universitarios de la Universidad\(78\) Rice, edades\(17\) hasta\(23\). De estos\(78\) participantes,\(48\) eran mujeres y\(30\) hombres y\(25\) eran deportistas y\(53\) no deportistas. Las personas que no practicaban un deporte universitario o de club se consideraban no deportistas. Los atletas de deporte de\(13\) contacto jugaron fútbol, fútbol, rugby o baloncesto, y los atletas deportivos\(12\) sin contacto participaron en Ultimate Frisbee, béisbol, tenis, natación, voleibol, tripulación o baile.
A los participantes se les pidió que respondieran a un cuestionario que preguntaba qué hacen para mejorar su estado de ánimo cuando están enojados o furiosos. Después rellenaron un cuestionario demográfico.
Nota
En este estudio se utilizó la versión más reciente del Inventario de Expresión de Anger de Rasgo Estado-Rasgo (STAXI-2) (Spielberger, Sydeman, Owen & Marsh, 1999) el cual fue modificado para crear un Inventario de Mejoramiento del Mood Angry similar al creado por Bushman et al. (2001).
Preguntas para responder
¿Los atletas y los no atletas lidian con la ira de la misma manera? ¿Hay alguna diferencia de género? Específicamente, ¿son los hombres más propensos a creer que el comportamiento agresivo puede mejorar un estado de ánimo enojado?
Problemas de diseño
Este estudio tiene un diseño extremadamente desequilibrado. Había muchos más no deportistas que atletas en la muestra. En el futuro, se deberían utilizar más atletas. Este estudio originalmente quería mirar a los atletas de contacto y sin contacto por separado, pero no hubo suficientes participantes para hacer esto. Futuros estudios podrían mirar esto.
Descripciones de Variables
| Variable | Descripción |
| Deportes | 1 = atletas, 2 = no atletas |
| Género | 1 = machos, 2 = hembras |
| Anger-Out (AO) | los puntajes altos demuestran que las personas lidian con la ira expresándola de una manera verbal o físicamente agresiva |
| Enfurecido (IA) |
los puntajes altos demuestran que las personas experimentan ira pero no la expresan (reprimen su ira) |
| Control-Out (CO) | los puntajes altos demuestran que las personas controlan la expresión exterior de los sentimientos de ira |
| Control-In (CI) | los puntajes altos demuestran que las personas controlan los sentimientos de enojo al calmarse o refrescarse |
| Expresión (AE) | índice de expresión general de ira: (Anger-Out) + (Anger-In) - (Control-Out) - (Control-In) + 48 |
Archivos de datos
angry_moods.xls
Referencias
- Bushman, B.J., Baumeister, R.F. & Phillips, C.M. (2001). ¿La gente agrede para mejorar su estado de ánimo? Las creencias de catarsis, afectan la oportunidad de regulación y la respuesta agresiva. Revista de Personalidad y Psicología Social, 81 (1), 17-32.
- Spielberger, C. D., Sydeman, S. J., Owen, A. E., Marsh, B. J. (1999). Medición de la ansiedad y la ira con el Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo (STAI) y el Inventario de Expresión de Ira Estado-Rasgo (STA En M. E. Maruish (Ed.), El uso de pruebas psicológicas para la planificación del tratamiento y la evaluación de resultados (2a ed., pp. 993-1021). Mahwah: Lawrence Erlbaum Asociados.
- Striegel, D. (1994). Ira en el tenis: Parte 2. Efectos de la ira en el rendimiento, sobrellevar la ira y usar la ira en beneficio propio. Revista de Psicología del Desempeño, 2, 56-92.
Enlaces
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