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14.3: Juzgados de Suprema Corte de Estados Unidos Demografía

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    Desde el alba del más alto tribunal de la tierra, permaneció casi blanco masculino y protestante durante aproximadamente 180 años. Esta inclinación relativa a la selección de Justicia (s) continuó hasta los nombramientos de Lewis Brandeis (1916, judío), Thurgood Marshall (1967, afroamericano), Sandra Day O'Connor (1981, Femenino), Antonin Scalia (1986, italoamericano), y Sonia-Sotomayor, (2009, Hispano/Femenino) (A&E Bibliografía). Con pocas excepciones, se requería que los jueces nominados tuvieran un título de abogado o capacitación en derecho para asegurar el nombramiento a la bancada. A pesar de que en la Constitución no figura tal requisito.

    Se dispone de una evaluación histórica suficiente de la membresía de los tribunales para examinar el proceso de nominación a través de un término de Juzgados que demuestra que la mayoría de los confirmados no son sólo varones blancos sino que fueron considerados “Privilegiados No hasta mediados de la década de 1900 hubo un esfuerzo concentrado para acumular jueces de un trasfondo más étnico, racial y de género diverso. Antes de este marco de tiempo gran parte de las nominaciones podrían ser etiquetadas como la clase élite. Con confirmaciones recientes a la corte el sectarismo elitista no ha sido necesariamente desestimado. Aunque el siglo XX fue testigo de una mayor diversidad en los jueces de la Corte Suprema de Estados Unidos nombrados, quedan muchos grupos étnicos aún por representar en la corte y geográficamente 19 Estados nunca han cedido un juez de la Corte Suprema (O'Brien, 2003). Los indios nativos americanos o isleños del Pacífico están visiblemente ausentes de la lista a pesar de que se determina que son significativos para enumerarlos como identificador étnico para los datos del censo. Tampoco se han seleccionado descendientes coreanos o vietnamitas para la corte. Esto no quiere decir que estos grupos no hayan sido considerados para su nominación sin embargo, considerado es la palabra clave (Bryan, 2010; Taranto, 2005). La actual lista de jueces son todos egresados de la prestigiosa Ivy League College/University School of Law.

    En este punto de la conversación es apropiado sugerir que no a diferencia de los tribunales el cumplido de los varones blancos hasta el siglo XIX, así va el Director General (CEO) demografía del complejo industrial, medios de comunicación, y gobierno. Los restos del macho blanco dominan en este paisaje hasta el año 2012. Distintivamente 74% de todos los puestos de CEO de las compañías Fortune 500 actualmente tienen un hombre blanco en los controles (Zweigenhaft, 2013).


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