16: Derecho Laboral
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Objetivos de aprendizaje
Después de leer este capítulo, debes entender lo siguiente:
- Cómo se modifica el empleo de derecho común a voluntad por la doctrina del derecho común, los estatutos federales y los estatutos estatales
- Diversos tipos de discriminación prohibida bajo el Título VII y ejemplos de cada tipo
- Las diversas otras protecciones para los empleados impuestas por la ley federal, incluyendo la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
En este capítulo, examinaremos las leyes que rigen la relación entre el patrón y el empleado que pertenece, o quiere pertenecer, a un sindicato. Si bien el derecho laboral federal se limita a esa relación, las leyes que se ocupan de la relación laboral, tanto estatales como federales, son mucho más amplias que eso.