13.4: Vender U - ¿Qué sucede después de aceptar la oferta?
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- Aprende a dar seguimiento después de aceptar una oferta de trabajo.
- Entiende cómo adaptarte a tu nuevo trabajo.
Entonces tienes tu carta de oferta, y te entusiasma comenzar tu nuevo trabajo en unas semanas. ¿Tiempo para tomarlo con calma? A lo mejor un poco. Pero no retrocedas por completo. Hay trabajo de seguimiento por hacer.
Del Aula al Mundo Corporativo
Así como nunca debes asumir que la venta está cerrada, lo mismo ocurre con tu trabajo. A pesar de que tengas tu oferta, realmente es el comienzo de probarte en tu nueva carrera. Ya sea que decidas trabajar para una gran corporación, una pequeña empresa o iniciar tu propio negocio, todo comienza aquí mismo.
Lo primero que hay que darse cuenta es que el mundo corporativo es muy diferente al del aula. Para empezar, no todo se trazará para ti en un plan de estudios con lecturas predeterminadas, tareas y exámenes finales. Si crees que estás ocupado ahora mientras estás en la escuela, ¡espera hasta que empieces a trabajar! En el trabajo, todo se debe “ayer”, así que depende de ti priorizar lo que necesitas para hacerlo.Alexandra Levit, The Don't Teach Corporate in College: A Twenty-Someth's Guide to the Business World (Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009), 134. No hay pruebas, pero te están haciendo pruebas todos los días. No obtienes una boleta de calificaciones ni calificaciones; obtienes una revisión de desempeño que proporciona una plataforma para comentarios y superación personal, así como un registro de tu desempeño para la empresa.Dawn Rosenberg McKay, “Del campus universitario al clima corporativo: cómo hacer la transición a tu primer trabajo después de la universidad Graduación,” About.com, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/post_grad.htm (consultado el 23 de noviembre de 2009). E incluso si has tenido un trabajo mientras estabas en la escuela, se espera más de ti como empleado de tiempo completo que como pasante o empleado de medio tiempo.Dawn Rosenberg McKay, “Tu primer trabajo: hacer una buena impresión”, About.com, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/first_job.htm (consultado 24 de noviembre de 2009) .Después de todo, ya no se trata de ti; se trata de cómo tu desempeño impacta los resultados de la empresa.Dawn Rosenberg McKay, “Del campus universitario al clima corporativo: cómo hacer la transición a tu primer trabajo después de la graduación universitaria”, About.com, http://careerplanning.about.com/cs/f.../post_grad.htm (consultado el 23 de noviembre de 2009). Bienvenido al “mundo real”.
Antes de comenzar
Empezar fuerte es importante en cualquier trabajo. Los primeros noventa días pueden marcar la diferencia en lo bien que te va en tu trabajo, así que haz tu seguimiento de tus entrevistas de trabajo incluso antes de empezar a trabajar. No solo te dará ventaja; puede marcar la diferencia sobre lo bien que te va en la empresa.Andy Wang, “Los primeros 90 días”, Forbes, 7 de septiembre de 2006, http://www.forbes.com/2006/09/06/leadership-pink-careers-cx_ag_0906ninetydays.html (consultado el 25 de noviembre de 2009).
Aquí hay cinco cosas que debes hacer antes de comenzar tu nuevo trabajo.
- Di gracias. Deja caer una nota manuscrita a tu nuevo jefe, a la persona de recursos humanos y a cualquier otra persona con la que te entrevistaste. A pesar de que ya enviaste notas de agradecimiento a cada una de estas personas después de tus entrevistas, es una buena idea enviar a cada una una una una nota personal para agradecerles su apoyo y decirle a cada uno cuánto estás deseando trabajar con él. Esta es una gran manera de diferenciarse incluso antes de comenzar su nuevo trabajo.
- Continúe haciendo su investigación sobre la empresa. El hecho de que tengas una oferta de trabajo no significa que debas dejar de investigar a la empresa. De hecho, deberías hacer justo lo contrario. Visite las tiendas de la compañía, el sitio web, hable con los clientes, lea los comunicados de prensa y hable con los empleados actuales. Haz todo lo posible para conocer aún más sobre la empresa para la que trabajarás. “Un nuevo mundo valiente: qué hacer antes de comenzar un nuevo trabajo”, Workplace911, 22 de febrero de 2008, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/new_job.htm (consultado el 25 de noviembre de 2009).
- Vístete para el éxito. Planifica lo que vas a ponerte en tu primer día, incluso tu primera semana de trabajo. Lo mejor es vestirse de manera más conservadora durante tus primeros días hasta que puedas comenzar a entender realmente la cultura de la empresa. Aunque la compañía sea muy casual, vístete en tu primer día. Según Alexandra Levit, autora de Tell Don't Teach Corporate in College: A Twenty-Someth's Guide to the Business World, “Puede que estés demasiado vestido, pero te garantizo que nadie te criticará por ello. Más bien, tus colegas respetarán que te refieres a los negocios, y tu jefe estará orgulloso de presentarte alrededor de la compañía” Alexandra Levit, Tthey Don't Teach Corporate in College: A Twenty-Someth's Guide to the Business World (Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009), 51. Pruebe su ropa, lleve los artículos a la tintorería o hágalos a medida según sea necesario. Quieres evitar cualquier emergencia de moda de última hora en tu primer día de trabajo.Dawn Rosenberg McKay, “Comenzando un nuevo trabajo: lo que puedes hacer antes de tu primer día”, About.com, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/new_job.htm (consultado el 24 de noviembre de 2009).
- Planifica tu ruta. Aunque probablemente conozcas tu camino a la oficina, es una buena idea realizar una prueba durante las condiciones reales durante la hora pico. Se quiere evitar llegar tarde por cualquier motivo así que eso incluye conocer el horario de transporte público, tráfico o situación de estacionamiento, dependiendo de cómo llegue al trabajo. Ten en mente una ruta alternativa por si acaso hay algún problema de tráfico en tu primer día. Permita tiempo extra en su primer día. Es mejor llegar temprano que llegar tarde.Dawn Rosenberg McKay, “Comenzando un nuevo trabajo: lo que puedes hacer antes de tu primer día”, About.com, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/new_job.htm (consultado el 24 de noviembre de 2009).
- Entrar con una sonrisa. Si bien lo más probable es que estés nervioso con anticipación en tu primer día de trabajo, sigue el proceso similar al que hiciste para tu entrevista de trabajo. Llega un poco temprano, usa el baño, mírate por última vez, usa una menta para respirar y sonríe. La gente será de ayuda, así que relájate y disfruta de tu primer día en el trabajo. Una sonrisa recorre un largo camino en tu primer día y todos los días.Dawn Rosenberg McKay, “Starting a New Job: Fitting In”, About.com, http://careerplanning.about.com/od/newjobfirstjob/New_Job_First_Job.htm (consultado el 24 de noviembre de 2009).
Tienes el poder: consejos para tu búsqueda de empleo
Impresiona a tu nuevo jefe
Ya enviaste tu nota de agradecimiento a las personas con las que te entrevistaste y acabas de aceptar tu oferta. ¿Cuál es el siguiente? Es una buena idea enviar una nota manuscrita a tu nuevo jefe y decirle cuánto estás deseando trabajar con ella. Es la manera perfecta de causar una buena primera impresión incluso antes de comenzar su nuevo trabajo.
Después de que comiences
Tus primeras semanas en el trabajo serán un torbellino. Conocerás a mucha gente, y será difícil recordar el nombre, el título o la función de alguien. Lleva un tiempo ajustarse y encajar en cualquier empresa. ¿Recuerdas cómo se sentía cuando eras estudiante de primer año? Para cuando te convertiste en estudiante de segundo año, conocías a mucha gente, y conocías las cuerdas. Lo mismo sucede en un trabajo. No hay un marco de tiempo mágico para adaptarse a un nuevo trabajo; todos son diferentes. Es bueno saber que no estás solo y que adaptarte a tu nuevo trabajo solo lleva tiempo y compromiso.Dawn Rosenberg McKay, “Starting a New Job: Fitting In”, About.com, http://careerplanning.about.com/od/newjobfirstjob/New_Job_First_Job.htm (consultado el 24 de noviembre de 2009). Aquí tienes cinco consejos para ayudarte a poner los pies en el suelo en tu nuevo trabajo.
- Escuche, observe y haga preguntas. Esta es la mejor manera de aprender las cuerdas y la cultura de la empresa. No hay una pregunta estúpida, así que aprovecha el hecho de que eres nuevo para hacer tantas preguntas como sea posible. Cuando miras y escuchas a otras personas, es más fácil entender la cultura o las reglas no escritas de la empresa.Dawn Rosenberg McKay, “Your First Job: Making a Good Impression”, About.com, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/first_job.htm (consultado el 24 de noviembre de 2009).
- Evita los chismes de oficina. Puede sonar obvio, pero participar en chismes de oficina solo puede lastimarte. Nunca se sabe a quién le estás hablando así que es mejor prestar atención a las palabras de tu madre: “Si no puedes decir algo agradable de alguien, no digas nada en absoluto”. Pero ponle atención a la vid de oficina. Esto te ayudará a entender las reglas informales, quién es quién en la oficina y cómo la gente percibe lo que sucede en la empresa.Dawn Rosenberg McKay, “Your First Job: Etiquette and Gossip”, About.com, http://careerplanning.about.com/cs/firstjob/a/first_job_2.htm (consultado el 24 de noviembre de 2009). En nota similar, nunca es apropiado usar el tiempo y los recursos de la compañía para verificar o actualizar su estado en los sitios de redes sociales. Aunque otros empleados lo hagan, evite la tentación de participar en las redes sociales en el trabajo.
- Encuentra un mentor. Un mentor es alguien que tiene experiencia en el área que deseas perseguir y que exhibe una “generosidad de espíritu”, un regalo natural para hacer todo lo posible para ayudar a los demás.Alexandra Levit, Tell Don't Teach Corporate in College: A Twenty-Someth's Guide to the Business World (Franklin Lakes, NJ: Carrera Press, 2009), 106. Un mentor es una persona con la que desarrollas una relación personal: alguien en quien confías y te sientas cómodo haciendo preguntas y recibiendo comentarios para llevar tu carrera al siguiente nivel. Algunas empresas ofrecen programas formales de tutoría, pero en la mayoría de las empresas encontrar un mentor suele ser un proceso menos formal. Haz todo lo posible para conocer a personas que crees que podrían ser un buen mentor y tómate el tiempo para conocerlas. Deberías considerar tener varios mentores a lo largo de tu carrera.
- Destacan. La percepción es la realidad así que sé la persona que se destaca.Alexandra Levit, No enseñan corporativo en la universidad: una guía de veintitantos para el mundo de los negocios (Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009), 75. Sea voluntario para trabajar en proyectos, especialmente aquellos que otros no quieren hacer, llegan temprano, quedarse hasta tarde y entregar trabajos de alta calidad a tiempo.Dawn Rosenberg McKay, “Comenzando un nuevo trabajo: encajar”, About.com, http://careerplanning.about.com/od/newjobfirstjob/New_Job_First_Job.htm (consultado en noviembre 24, 2009). Ir a la milla extra vale la pena.
- Ajusta tus habilidades de escritura y expresión oral. Ahora que estás trabajando, tienes que desarrollar y comunicar tus ideas y punto de vista a tu jefe, a tus colegas, e incluso a tus clientes. Sé un buen oyente y un comunicador seguro. Marcará la diferencia en la forma en que la gente te percibe a ti y a tu trabajo.Alexandra Levit, No enseñan a las empresas en la universidad: una guía de veintitantos para el mundo de los negocios (Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2009), 161.
Ahora, es el momento de relajarte, disfrutar e iniciar este próximo capítulo de tu vida.
Claves para llevar
- A pesar de que recibas una oferta de trabajo, todavía hay muchas cosas que puedes hacer para dar seguimiento después de tu entrevista y antes de comenzar tu nuevo trabajo.
- El mundo corporativo es diferente al aula con un ambiente y expectativas diferentes. Tu desempeño ya no se trata solo de ti; se trata de cómo ayudas a la empresa a lograr sus objetivos.
- Lleva tiempo adaptarse a un nuevo trabajo.
Ejercicio\(\PageIndex{1}\)
- Suponga que acaba de aceptar una oferta de trabajo para convertirse en representante de ventas en un fabricante nacional de alimentos. Escribe una nota personal a tu nuevo jefe para decirle cómo estás deseando comenzar tu nuevo trabajo. ¿Quiénes son algunas otras personas de la empresa a las que también podrías escribir una nota?
- ¿Qué es un mentor? Identifica a alguien que actualmente sea mentor para ti. ¿Qué lo convierte en un buen mentor? ¿Cómo podrías encontrar mentores adicionales cuando comiences a trabajar?
- Identifique dos recursos que serían útiles para afinar sus habilidades de escritura y expresión oral. ¿Cómo puedes usar estos recursos para ayudarte a prepararte para tu carrera?