Mientras que Taylor se centró en los gerentes de primera línea, los que manejan trabajadores, Fayol se centró en los altos directivos, quienes establecieron la estrategia, y Weber se centró en los man...Mientras que Taylor se centró en los gerentes de primera línea, los que manejan trabajadores, Fayol se centró en los altos directivos, quienes establecieron la estrategia, y Weber se centró en los mandos medios, quienes implementan la estrategia Si bien Taylor, Fayol y Weber vieron la gestión desde diferentes perspectivas, cada uno enfatizó la necesidad de sistemas lógicos y racionales para coordinar y controlar diversos tipos de empresas.