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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Finanzas/Libro%3A_Gesti%C3%B3n_de_Riesgos_para_Empresas_y_Particulares/20%3A_Gesti%C3%B3n_de_Riesgos_Basada_en_el_Trabajo_(General)/20.04%3A_El_tema_de_la_flexibilidad%2C_planes_de_cafeter%C3%ADa_y_cuentas_de_gastos_flexibles
      El patrón puede requerir, por ejemplo, que los empleados que seleccionen el cuidado de la vista también deben elegir el cuidado dental, con lo que se incorpore a las personas más sanas a ambos planes ...El patrón puede requerir, por ejemplo, que los empleados que seleccionen el cuidado de la vista también deben elegir el cuidado dental, con lo que se incorpore a las personas más sanas a ambos planes El precio ayuda al establecer el precio unitario de cada beneficio lo suficientemente alto como para cubrir el verdadero costo promedio de reclamo por empleado o dependiente, al tiempo que se intenta evitar precios excesivos que desalentarían la inscripción de empleados saludables.

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