Esta cultura fue permitida, incluso promovida, por Kalanick, quien reinó sin control durante varios años sobre lo que el New York Times calificó como una “cultura laboral agresiva y desenfrenada”. 2 L...Esta cultura fue permitida, incluso promovida, por Kalanick, quien reinó sin control durante varios años sobre lo que el New York Times calificó como una “cultura laboral agresiva y desenfrenada”. 2 Los gruñidos apagados de los trimestres dentro de la compañía nunca recibieron mucha atención fuera de la firma, lo que permitió a Kalanick convertirse en un modelo a seguir de alto vuelo para los aspirantes a empresarios que deseaban emular su éxito.
