10.5: Ejecución

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Al comenzar el siglo XXI, se restablece la prioridad relativa entre hacer cumplir la ley y mantener la armonía racial/étnica. Está surgiendo un nuevo paradigma para la vigilancia de las sociedades multiétnicas. El viejo paradigma consistía en mantener el orden por mi cualquier medio requerido. El nuevo paradigma es la integración, no la segregación; la igualdad de protección, no la dominación; el respeto mutuo, no la deferencia. En el viejo paradigma, hacer cumplir la ley era el valor más alto. En el nuevo paradigma, hacer cumplir la ley sigue siendo importante pero cada vez más se coloca en segundo lugar para mantener la armonía racial y étnica.

Diagrama de nuevo paradigma de aplicación de la ley

Figura 10.2 Diagrama del Nuevo Paradigma de Aplicación de la Ley creado por Tabitha Raber se utiliza bajo una licencia CC-BY 4.0

El nuevo paradigma refleja las cambiantes normas culturales en materia de tolerancia a la diversidad y demandas de igualdad. El momento no podría ser mejor. En el mundo se están produciendo cambios demográficos dramáticos. Las sociedades que alguna vez estuvieron dominadas por un solo grupo étnico se están volviendo rápidamente más heterogéneas como resultado del doble proceso de fertilidad e inmigración menos que reemplazables.

Con el fin de la guerra fría, las fronteras internacionales se han vuelto más porosas que nunca. En Estados Unidos se está transformando todo el concepto de relaciones raciales. Los latinos han superado a los negros como la minoría más grande en muchas ciudades importantes. Los asiáticos son mayorías en algunos lugares. Se proyecta que los descendientes blancos de los europeos que fundaron el país, y que lo han dominado política, económica y demográficamente desde entonces, perderán su estatus de mayoría para el año 2050.

La inmigración actual ha hecho que los desafíos de la vigilancia policial de una sociedad multiétnica sean aún más complejos. La policía está teniendo que encontrar formas de cerrar las divisiones culturales; comunicarse en lenguas extranjeras; ganarse la confianza de personas cuya experiencia pasada los llevó a desconfiar o despreciar a la policía (Bowles, 2000); proteger a los extranjeros tanto de ataques xenófobos como de sus propias bandas étnicas. El oficial de patrulla es crítico para construir esa relación de confianza para que las comunidades étnicas se involucren con la policía. Tratar a la comunidad con equidad, igualdad y respeto generará buena voluntad y confianza en algunos elementos de la comunidad.