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- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Ciencias_Sociales/Estudios_de_Comunicacion/Introducci%C3%B3n_a_la_Comunicaci%C3%B3n/Comunicaci%C3%B3n_Organizacional_-_Teor%C3%ADa%2C_Investigaci%C3%B3n_y_Pr%C3%A1ctica/09%3A_Reclutar%2C_socializar_y_desengancharse/9.03%3A_SocializarEl proceso que una organización utiliza para asegurar que los nuevos miembros adquieran actitudes, comportamientos, conocimientos y habilidades necesarios para convertirse en miembros productivos de l...El proceso que una organización utiliza para asegurar que los nuevos miembros adquieran actitudes, comportamientos, conocimientos y habilidades necesarios para convertirse en miembros productivos de la organización. Se puede definir como el proceso que utiliza una organización para asegurar que los nuevos miembros adquieran las actitudes, comportamientos, conocimientos necesarios y habilidades para convertirse en miembros productivos de la organización. En esencia, la socialización organizaciona
- https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Consejeria_y_Orientacion/Libro%3A_Plan_para_el_Exito_en_la_Universidad_y_la_Carrera_(Dillon)/08%3A_Interacci%C3%B3n_social_y_diversidad/8.01%3A_SocializarSi preguntaras a tus compañeros de estudios cuáles piensan que son los mayores beneficios de la interacción social en la universidad, probablemente obtendrías una amplia y colorida gama de respuestas....Si preguntaras a tus compañeros de estudios cuáles piensan que son los mayores beneficios de la interacción social en la universidad, probablemente obtendrías una amplia y colorida gama de respuestas. ¿Cómo responderías? ¿Ganar buenos amigos con los que “hablar de tienda”? ¿El alivio de la soledad en tiempos difíciles? ¿Tiene un grupo al que unirse para divertirse el viernes por la noche?
