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- https://espanol.libretexts.org/Bookshelves/Ciencias_Sociales/Psicologia/Psicolog%C3%ADa_Introductoria_2e_(OpenStax)/13%3A_Psicolog%C3%ADa_Industrial-Organizacional/13.04%3A_Psicolog%C3%ADa_Organizacional_-_La_Dimensi%C3%B3n_Social_del_TrabajoLa psicología organizacional es la segunda rama importante de estudio y práctica dentro de la disciplina de la psicología industrial y organizacional. En psicología organizacional, el foco está en las...La psicología organizacional es la segunda rama importante de estudio y práctica dentro de la disciplina de la psicología industrial y organizacional. En psicología organizacional, el foco está en las interacciones sociales y su efecto en el individuo y en el funcionamiento de la organización. En esta sección, conocerás el trabajo que han realizado los psicólogos organizacionales para comprender la satisfacción laboral, los diferentes estilos de gestión, los diferentes estilos de liderazgo, la c
- https://espanol.libretexts.org/Bookshelves/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/08%3A_Evaluaci%C3%B3n_del_desempe%C3%B1o_y_recompensas/8.04%3A_Sistemas_de_recompensa_en_las_organizacionesLawler, un conocido investigador en compensación de empleados, ha identificado cuatro conclusiones sobre la relación entre recompensas y satisfacción: (1) la satisfacción con una recompensa es una fun...Lawler, un conocido investigador en compensación de empleados, ha identificado cuatro conclusiones sobre la relación entre recompensas y satisfacción: (1) la satisfacción con una recompensa es una función tanto de cuánto se recibe como de cuánto se siente que debería haber sido recibido el individuo; (2) satisfacción está influenciada por las comparaciones con lo que les sucede a otros, especialmente a los compañeros de trabajo; (3) las personas difieren con respecto a las recompensas que valor…
- https://espanol.libretexts.org/Bookshelves/Ciencias_Sociales/Psicologia/Libro%3A_Psicolog%C3%ADa_Introductoria_1e_(OpenStax)/13%3A_Psicolog%C3%ADa_Industrial-Organizacional/13.04%3A_Psicolog%C3%ADa_Organizacional_-_La_Dimensi%C3%B3n_Social_del_TrabajoLa psicología organizacional es la segunda rama importante de estudio y práctica dentro de la disciplina de la psicología industrial y organizacional. En psicología organizacional, el foco está en las...La psicología organizacional es la segunda rama importante de estudio y práctica dentro de la disciplina de la psicología industrial y organizacional. En psicología organizacional, el foco está en las interacciones sociales y su efecto en el individuo y en el funcionamiento de la organización. En esta sección, conocerás el trabajo que han realizado los psicólogos organizacionales para comprender la satisfacción laboral, los diferentes estilos de gestión, los diferentes estilos de liderazgo, la c
