Implica la autoconciencia y la autorregulación, esencialmente, esto es un cambio de ida y vuelta entre las emociones y la lógica para que analicemos y comprendamos nuestras propias emociones y luego e...Implica la autoconciencia y la autorregulación, esencialmente, esto es un cambio de ida y vuelta entre las emociones y la lógica para que analicemos y comprendamos nuestras propias emociones y luego ejerzamos el control necesario para manejarlas según corresponda a la situación. Los gerentes que son conscientes de las emociones de otros también pueden utilizar esa información para ayudar a los grupos a funcionar de manera más efectiva y participar en una mejor toma de decisiones grupales.
