Después de que todos los que se discuten hayan sido colocados en una de las casillas de la plantilla de 9 cajas, el equipo de liderazgo debe discutir las acciones clave de desarrollo para cada emplead...Después de que todos los que se discuten hayan sido colocados en una de las casillas de la plantilla de 9 cajas, el equipo de liderazgo debe discutir las acciones clave de desarrollo para cada empleado. (Si no hay tiempo para discutir las actividades de desarrollo para cada empleado, el grupo debe comenzar con los empleados de alto potencial).
