el comité de nominación y gobierno corporativo debe contar con una carta que aborde el propósito del comité y establezca las metas y responsabilidades del comité. Colocar esta responsabilidad en manos...el comité de nominación y gobierno corporativo debe contar con una carta que aborde el propósito del comité y establezca las metas y responsabilidades del comité. Colocar esta responsabilidad en manos de un comité de nominación independiente aumenta la probabilidad de que las personas elegidas estén más dispuestas a actuar como defensores de los accionistas y otras partes interesadas y estén menos en responsabilidad con la administración.
