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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Negocios/Lenguaje_y_Comunicaci%C3%B3n_Empresarial/Redacci%C3%B3n_Empresarial_Para_Todos/19%3A_llevarse_bien_con_otras_personas/19.06%3A_Conflicto_en_el_Ambiente_de_Trabajo
      Las personas luchan por el control, limitan el acceso a los recursos y la información como parte de las exhibiciones territoriales, y de otra manera utilizan el proceso de comunicación para participar...Las personas luchan por el control, limitan el acceso a los recursos y la información como parte de las exhibiciones territoriales, y de otra manera utilizan el proceso de comunicación para participar en la competencia. Independientemente de si eres el empleado que recibe la crítica o el supervisor que la entrega, mostrar un comportamiento de escucha genera un clima positivo que ayuda a mitigar el desafío de las noticias negativas o la crítica constructiva.

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