También vivían en pensiones propiedad de la compañía, a las que un trabajador describió como “un departamento pequeño, cómodo y medio ventilado que contenía media docena de ocupantes”. Además, la comp...También vivían en pensiones propiedad de la compañía, a las que un trabajador describió como “un departamento pequeño, cómodo y medio ventilado que contenía media docena de ocupantes”. Además, la compañía brindó a las niñas actividades “sanas” como conciertos, bailes, servicios religiosos, clases y conferencias para llenar su tiempo cuando no estaban en el trabajo, y se les dieron chaperones para ayudar a garantizar la protección de su reputación.