Enfoque de estilo: El segundo método discutido no logra encontrar un estilo universal de liderazgo que pueda ser efectivo en la mayoría de las situaciones y similar a la Teoría del Rasgo, al no poder ...Enfoque de estilo: El segundo método discutido no logra encontrar un estilo universal de liderazgo que pueda ser efectivo en la mayoría de las situaciones y similar a la Teoría del Rasgo, al no poder identificar las características personales definidas de los líderes el enfoque de estilo es incapaz de identificar un conjunto universal de comportamientos asociados con un liderazgo efectivo.