Objetivos de aprendizaje
- Entiende cómo permanecer activo a lo largo del tiempo con los sitios de redes sociales.
- Entiende cómo equilibrar tu privacidad personal con el deseo de seguir siendo accesible para reclutadores y empleadores.
- Aprende a refinar o cambiar tu marca según sea necesario.
Ahora que tienes tu (s) perfil (s) de redes sociales, sigue
Configurar un perfil o cuenta en LinkedIn, Facebook y otros sitios de redes sociales es solo el comienzo. A medida que avanzas por la vida, recoges nuevas habilidades, te unes a nuevas asociaciones y comienzas y terminas diferentes trabajos. Tu perfil representa una instantánea en el tiempo, a menos que recuerdes actualizarlo. Una buena manera de recordar actualizar tus perfiles de redes sociales es hacer actualizaciones importantes tan pronto como ocurran (por ejemplo, te gradúes, empiezas un nuevo trabajo, cambias tu correo electrónico u otra información de contacto). Alternativamente, establezca un recordatorio por cada tres o cuatro meses para actualizar sus perfiles de redes sociales, y esto puede capturar cambios grandes y pequeños, como agregar detalles sobre un nuevo proyecto, si no un nuevo trabajo.
Además de actualizar los hechos en tu perfil, quieres conectarte con las personas e interactuar para que aproveches la capacidad de redes de los sitios de redes sociales. Aquí, también, puedes establecer recordatorios y límites para cuándo y con qué frecuencia estarás en estos sitios. Podrías limitarte a media hora cada día a las cuatro en punto. O podrías decidir que las redes sociales son una prioridad en tu estrategia y dedicar más tiempo. Si decides trabajar con múltiples sitios y tener un blog y un sitio web, entonces es posible que necesites varias horas cada semana para obtener el beneficio completo del networking y la interactividad.
Aún puedes tener una vida personal (o un perfil personal)
Solo puedes tener un perfil en cada sitio. Si tienes una empresa, puedes tener un perfil o página de empresa que esté separada de tu perfil, pero muchos buscadores de empleo no tienen esa opción. Si decide utilizar su perfil para su búsqueda de empleo (por ejemplo, señalar contactos al hipervínculo de su perfil en su firma de correo electrónico), entonces cualquier información personal que comparta en línea se convertirá en parte de su paquete profesional. Los perfiles compartidos profesionalmente no tienen distinción personal y profesional, por lo que debes tener cuidado de no poner nada que se refleje negativamente en ti (por ejemplo, comentarios negativos sobre tu jefe actual, gramática descuidada y tipografía).
Se puede tratar de administrar un perfil para ser profesional, digamos en LinkedIn, que es ampliamente aceptado como un sitio de networking profesional. También puedes administrar un perfil para que sea personal, digamos en Facebook, que es ampliamente aceptado como plataforma social. Para lograrlo, debes ser muy disciplinado sobre cómo se comparte la información de tu perfil personal. Quieres acceso restringido, y solo debes conectarte con personas con las que tengas una relación personal. Una vez que te conectes con alguien con quien tienes algún negocio profesional, esa persona incorporará lo que ve en tu perfil personal a tu interacción profesional, aunque no tenga la intención de hacerlo (¡no puedes dejar de ver lo que ya has visto!).
Además, algunos empleadores usan Facebook para investigar candidatos, por lo que incluso si pretendes usar Facebook (u otro sitio) solo de forma personal, aún podría encontrarse información allí. Nuevamente, puedes cambiar tu configuración de privacidad y seguridad con respecto a quién puede ver tu perfil en sitios donde quieras mantener la privacidad. También puedes hacer que sea una práctica no conectarte en sitios personales con nadie a quien conozcas principalmente en un contexto profesional. Haces tu parte para mantener tu perfil privado utilizando estos dos métodos.
Con los blogs, también puedes hacer que algunas publicaciones (o blogs enteros) sean privadas. Si estás usando tu blog para demostrar tu experiencia, sin embargo, quieres que sea lo más público posible. Dado el tono conversacional de muchos blogs, es fácil olvidar que tu blog sigue siendo, en efecto, una muestra de escritura para tu candidatura de búsqueda de empleo. Su contenido, voz y presentación señalan la calidad de su trabajo.
Si has estado activo en las redes sociales y no lo consideraste una herramienta de búsqueda de empleo, podrías haber sido demasiado arrogante o descuidado con la información. Un buen primer paso antes de poner tus intenciones de búsqueda de empleo en el mercado es hacer una búsqueda en Internet de tu nombre. Mira lo que surge. Mira la versión pública de tus perfiles de redes sociales. ¿Te gusta lo que ves? ¿Te nombra en fotos donde prefieres no aparecer? Limpia tu perfil ahora. Saca tu nombre de las fotos donde puedas, y pide a tus amigos que sean prudentes al mencionar tu nombre en sus perfiles e imágenes. Quieres limpiar todo lo que puedas y poner controles en el futuro.
Con el tiempo, tu perfil de redes sociales cambiará
Cuando continúas en la misma trayectoria profesional, es fácil que tu perfil de redes sociales coincida con tus aspiraciones futuras. Por ejemplo, si eres un estudiante con especialización en comunicaciones y buscas un lugar de asistente de relaciones públicas, tu perfil que muestra tus cursos de comunicación encaja perfectamente con tus trabajos objetivo. Pero, ¿y si eres un estudiante de música que decide pasar a PR?
Se vuelve más complicado a medida que agregas más años, experiencia y habilidades a tu vida y carrera. Si pasaste cinco años como músico profesional y ahora quieres dedicarte a las relaciones públicas, los datos de tu perfil por sí solos no proyectarán tu intención.
En el primer capítulo, platicamos brevemente sobre la búsqueda de empleo y el cambio de carrera. Las redes sociales son particularmente útiles para refinar y cambiar su marca a lo largo del tiempo. Si bien no puedes cambiar tu especialidad o los trabajos que has tenido que podrían pintar un tipo de imagen, puedes agregar información sobre nuevos cursos, nuevos proyectos (incluso voluntarios) y nuevas habilidades que agregarán una nueva dimensión a tu perfil. Se puede apuntar específicamente a nuevos grupos y nuevas personas con las que interactuar. Puedes bloguear sobre tu nuevo objetivo profesional o comentar los blogs de otras personas que se relacionan con el nuevo objetivo, cambiando así el equilibrio de tu perfil anterior a este perfil combinado más nuevo que incluye el nuevo objetivo.
Es complicado si actualmente estás empleado y esta transición de carrera es un secreto. Si aún estás activo en tu primera carrera, agregar la nueva información diluye a la primera, así que esto también es complicado de equilibrar. La compensación entre la información antigua y la nueva y la forma en que proyecta su marca en general variará caso por caso, pero debe considerar los temas anteriores a medida que decida qué es lo mejor para usted.
LLAVE PARA TOMAR
- Las redes sociales no se trata de configurar un perfil solo una vez. Necesitas actualizarlo a medida que tus habilidades y experiencia cambian y conectarte con las personas a medida que tu red crece y cambia para aprovechar al máximo las redes sociales.
- Se pueden mantener perfiles separados para separar las redes profesionales y personales y la información, pero esto no está garantizado al 100 por ciento. También puede asumir que toda su información va a ser visible por posibles empleadores y estar muy atentos a la publicación de información personal.
- Incluso si mantienes tu perfil de redes sociales activamente, con el tiempo necesitará cambiar, a veces drásticamente (por ejemplo, para un cambio de carrera a una nueva industria o función).
- Al actualizar tus perfiles con nueva información y estar activo en tus blogs o en los de otros relacionados con tu nueva carrera, puedes cambiar tu perfil en línea.
Ejercicios
- ¿Cómo recordarás actualizar tu perfil? ¿Configurarás recordatorios en tu calendario? ¿Designará una hora específica del día o día de la semana para actualizar su estado y conectarse con otras personas en línea?
- ¿Cómo administrarás tu actividad en redes sociales para que aproveches las conexiones, pero evites que sobrepase tus otras actividades? Piensa en establecer un límite de tiempo en la actividad de las redes sociales por día o por semana, si dedicas demasiado tiempo a ello y descuidas el resto de tu búsqueda.
- ¿Cuál es tu marca online actual? Pide a tus amigos y familiares que te den comentarios sobre tu perfil. ¿Te gusta lo que escuchas, o necesitas cambiar o refinar algunas cosas? Haz una lista de acciones con un horario específico de cómo vas a hacer los cambios.
