Tu currículum es un documento de mercadotecnia que vende tu candidatura. Proporciona un esquema de su formación educativa, su experiencia laboral y las habilidades clave que ha adquirido. Tu currículumdebe ser comercializado en un formato que sea agradable de leer, eficiente en su uso del idioma inglés, y tan conciso que encaje en una página. Una vez que tengas aproximadamente diez años de experiencia, es más aceptable tener un currículum de dos páginas, pero hasta entonces, debes adherirte a un documento de una página. Los reclutadores pueden fruncir el ceño ante la audacia de un estudiante universitario con un currículum de dos páginas. Ya sea que no estés seguro de poder llenar un currículum de una página, o si crees que no es posible ajustar tu información a una sola página, esta sección te ayudará a alcanzar tu objetivo: un currículum excepcional de una página.
El siguiente video es una mirada animada a por qué los currículums son tan importantes. Puedes leer una transcripción del videoaquí. 38
Tucurrículumes el componente más crítico, o piedra angular, de tu campaña de marketing y debe cumplir con dos criterios importantes:
Tucurrículumdebe estar escrito de manera clara y concisa para que el lector pueda comprender rápidamente lo que ofreces como candidato. La mayoría de los reclutadores experimentados escanean uncurrículumen aproximadamente siete a diez segundos, pero no dejes que ese breve tiempo de revisión te arroje. Los reclutadores tienen ojo para las cosas clave a buscar en un currículum, por lo que se debe poner mucho cuidado en su construcción. Esa construcción debe destacar las siguientes características:
Tus fortalezas
Tus responsabilidades
Tus logros
Tu currículum debe estar completamente libre de errores. Un currículum te representa cuando no estás ahí. Los reclutadores buscan razones para reducir el número de currículums a revisar, por lo que un error puede ser todo lo que se necesita para descartar tucurrículumy tu candidatura. Esto es cierto tanto en las economías buenas como en las malas, así que tenga mucho cuidado para garantizar una precisión del 100 por ciento. Revise sucurrículumvarias veces, use el corrector ortográfico y pídale a alguien que sea excepcional en la revisión que lo revise. Siempre asuma que un error acecha en algún lugar de tucurrículum y revísaloy revísalo y revísalo hasta que encuentres ese error! Los currículums suelen tener los siguientes errores comunes:
Errores ortográficos (El corrector ortográfico no capta todas las palabras mal escritas; la carne no se corregirá si pretendía escribir meet.)
Errores en el tiempo verbal (Las experiencias pasadas deben escribirse en tiempo pasado y las experiencias actuales en el tiempo actual).
Errores gramaticales de cualquier tipo
Formato inconsistente
Longitud inapropiada
Cómo elaborar el currículum perfecto
Este es un título de truco porque no hay currículum perfecto. Siempre se puede optar por tener una viñeta en particular escrita de formas gramaticalmente correctas, orientadas a resultados y usar verbos de acción, pero escribir un currículum no es una ciencia perfecta. Podrías mostrar tu currículum a cinco reclutadores diferentes y podrías obtener cinco opiniones diferentes. No hay necesidad de preocuparse. Lo importante es que esté bien escrito y resalte tus logros (no importa cuán grande o no tan grande). Es importante que el formato sea consistente y que obtengas una opinión de un profesional, ya sea alguien de servicios de carrera, un profesor, o una persona que actualmente esté trabajando en el campo en el que más te interesa.
Un currículum bien escrito puede hacer siete cosas específicas para usted y su búsqueda de empleo:
Te representa cuando no estás ahí
Tucurrículumse puede subir a bolsas de trabajo globales como Monster, CareerBuilder y otras en pocos minutos. Se puede enviar a la base de datos en línea de una empresa con solo presionar un botón. Luego se puede compartir con decenas de reclutadores y gerentes de contratación sin que usted lo sepa. De hecho, es mucho más fácil poner tucurrículumfrente a un reclutador que tener una presencia física en su oficina; por lo tanto, asegúrate de que sea un documento bien escrito, bien posicionado que dé una primera impresión excepcional.
Cuantifica tus logros
El mejor currículum cuantifica los resultados y logros de manera clara y sencilla. Aquí hay algunos ejemplos:
Si redujiste los errores en un 35 por ciento, si aumentaste las ganancias en un 55 por ciento, y si el 75 por ciento de tus clientes son clientes habituales, incluye esta información de manera clara, sucinta y orgullosa.
Si has sido profesor estudiante con treinta y cinco alumnos en un aula y las calificaciones de los estudiantes mejoraron en 25 por ciento, incluye eso también.
Si has trabajado como asistente administrativo en el consultorio de un odontólogo y eres parte de un equipo de marketing que ha incrementado las cuentas de nuevos pacientes en un 10 por ciento en el último trimestre, ¡incluye eso!
Si trabajaste en la biblioteca escolar y el número de libros perdidos ha disminuido en un 50 por ciento, o si proporcionas orientación a aproximadamente cincuenta alumnos por día, esa información debería estar en tucurrículum.
Cuantificar tus logros brinda a tuslectores de currículum la información específica que necesitan saber sobre tus habilidades y estar intrigados por lo que puedes hacer por ellos.
Afirma claramente tus habilidades
Enfócate en los resultados de tus acciones. Estar orientado a resultados ayuda alos lectores de currículum a comprender tus habilidades ¿Qué haces exactamente, o qué has hecho en el pasado? Tu currículumdebería responder a esta pregunta muy rápidamente. Por ejemplo, si usted ha sido responsable de abrir y cerrar una tienda minorista a diario y de administrar el registro que tomaba aproximadamente $5,000 en mercancía al día, indíquelo de manera clara y concisa. Si has escrito de tres a cuatro artículos deportivos para tu periódico escolar todos los meses durante los últimos tres años, inclúyalo también.
Cuanto más cuantifique sus logros, más se entenderán sus habilidades.
Muestra tu dominio de la palabra escrita
No tienes que ser un estudiante de inglés para asegurarte de que tu currículum esté bien escrito. Visita el departamento de servicios de carrera y consulta sobre talleres de redacción de currículums. Asegúrese de participar en ellos y considere programar una cita 1:1 con un consejero de carrera para obtener apoyo adicional con su currículum. Pídale a un hermano mayor que se encuentre en el lugar de trabajo que revise su currículum antes de que entre en el ciberespacio o a un futuro empleador. Otras opciones incluyen pedirle a un maestro, profesor, o tal vez a alguien con quien trabajó o para en el pasado que revise su currículum. Sea cual sea el caso, es su responsabilidad tener un currículum bien escrito. Recuerda que si tiene una palabra mal escrita, tu currículum podría descartarse fácilmente, junto con tu candidatura. Es fundamental que tu currículum sea preciso y esté bien escrito.
Crea puntos de conversación para tus futuras entrevistas
Enumerar claramente sus logros y cuantificar esos logros puede crear puntos de conversación para sus futuras entrevistas. Por ejemplo, quizás tu viñeta sea la siguiente:
Se encarga de la ingesta y salida de aproximadamente 1,000 libros diarios, asegurando que todos los usuarios de la biblioteca ingresen a la nueva base de datos electrónica, lo que ha disminuido el número de libros perdidos en 80 por ciento en el último año.
Muchos individuos tienen que pensar en los resultados de su trabajo. Incluir esta información detallada en tucurrículum en realidad te permite hablar fácilmente sobre el valor que has aportado a empleadores anteriores. Durante una entrevista, con el ejemplo anterior en mente, puedes hablar fácilmente sobre cómo usas la tecnología para mejorar los procesos. Puede discutir el entorno de equipo del personal de la biblioteca y cómo están trabajando todos para disminuir el número de libros perdidos. Demuestra que ha afectado positivamente el resultado final al ayudar a las bibliotecas a aferrarse a los libros frente a perderlos, lo que resulta en tarifas innecesarias para los usuarios de la biblioteca.
Demuestra tu valor a tus empleadores anteriores
Siempre que incluya viñetas sobre trabajos anteriores, siempre vincule sus esfuerzos al resultado final. Algunos ejemplos anteriores en esta Dependencia incluyeron los siguientes logros:
Reducción de errores en 35 por ciento
Incrementar las ganancias en 55 por ciento
Impulsar las ventas repetidas a 75 por ciento
La información relacionada con los resultados finales de una empresa es exactamente lo que los empleadores quieren leer. Destacar resultados como estos aumenta tus posibilidades de que tucurrículumse note.
Demuestra lo que puedes hacer por tu futuro empleador
A diferencia de las inversiones financieras, el desempeño pasado es un indicador de éxito futuro, por lo que incluye y cuantifica tu desempeño pasado, y los futuros empleadores se inclinarán a creer que puedes hacer lo mismo por ellos. Ellos lo creerán, pero tienes que seguir apoyando esa creencia con tus excepcionales habilidades de networking y entrevista. Las habilidades de entrevista se abordaráned más adelante en esta U nit. Recuerda, sin embargo, que tucurrículumes de naturaleza introductoria. Quieres llamar su atención e iniciar su interés para que tu pie pueda meter cada vez más cerca de entrar en su puerta.
Formato de Currículum
Quizás la parte más difícil de escribir un currículum es averiguar qué formato usar para organizar y presentar tu información de la manera más efectiva. No existe un formato correcto, per se, pero la mayoría de los currículums siguen uno de los cuatro formatos siguientes. ¿Qué formato te atrae más?
Currículum cronológico inverso: Un currículum cronológico inverso (a veces también llamado simplemente currículum cronológico) enumera tus experiencias laborales en orden cronológico inverso, es decir, comenzando por el trabajo más reciente y trabajando hacia atrás hacia tu primer trabajo. Incluye fechas de inicio y finalización. También se incluye una breve descripción de las tareas laborales que realizó para cada trabajo, y los aspectos más destacados de su educación formal. El currículum cronológico inverso puede ser el formato más común y quizás el más conservador. Es más adecuado para demostrar una sólida historia laboral, y crecimiento y desarrollo en sus habilidades. Puede que no le convenga si tiene habilidades ligeras en el área a la que está solicitando, o si ha cambiado de empleador con frecuencia, o si está buscando su primer empleo.
Currículum funcional: Un currículum funcional se organiza en torno a tus talentos, habilidades y habilidades (más que deberes laborales y títulos de trabajo, como ocurre con el currículum cronológico inverso). Enfatiza capacidades profesionales específicas, como lo que has hecho o lo que puedes hacer. Se pueden incluir fechas específicas pero no son tan importantes. Entonces, si eres un recién egresado ingresando a tu campo con poca o ninguna experiencia laboral real, el currículum funcional puede ser un buen formato para ti. También puede ser útil cuando buscas trabajo en un campo que difiera de lo que has hecho en el pasado. También es muy adecuado para personas en carreras poco convencionales.
Currículum híbrido: El currículum híbrido es un formato que refleja tanto los enfoques funcionales como cronológicos. También se le llama currículum combinado. Destaca habilidades relevantes, pero aún así proporciona información sobre tu experiencia laboral. Con un currículum híbrido, puede enumerar sus habilidades laborales como las más destacadas y luego seguir con una lista cronológica (o cronológica inversa) de empleadores. Este formato de currículum es más efectivo cuando es necesario enfatizar sus habilidades específicas y experiencia laboral. Ejemplos de Currículum Híbrido
Video, infografía y currículum de sitio web: Otros formatos que quizás desee considerar son el currículum de video, el currículum infográfico o incluso un currículum de sitio web. Estos formatos pueden ser los más adecuados para personas en carreras multimedia y creativas. Ciertamente, con el uso expansivo de la tecnología hoy en día, un solicitante de empleo podría al menos intentar crear un currículum mejorado con los medios de comunicación. Pero el currículum tradicional basado en papel es, con mucho, el más utilizado; de hecho, algunos departamentos de recursos humanos pueden no permitir la presentación de ningún formato que no sea el papel. Ejemplos de currículum vitae en video; ejemplos de currículum infográfico; ejemplos de currículums en sitios web
Una nota importante sobre el formateo es que, inicialmente, los empleadores pueden pasar solo unos segundos revisando cada currículum, especialmente si hay una gran pila de ellos o parecen tediosos de leer. Por eso es importante elegir cuidadosamente tu formato para que destaque y haga el primer corte.
Para muchas personas, el proceso de redacción de un currículum es desalentador. Después de todo, estás tomando mucha información y condensándola en una forma muy concisa que necesita ser llamativa y fácil de leer. ¡Sin embargo, no te asustes! Desarrollar un buen currículum puede ser divertido, gratificante y más fácil de lo que piensas si sigues algunas pautas básicas. En el siguiente video, un experto en redacción de résumé describe algunas claves del éxito.
Sus datos de contacto: nombre completo (evitar apodos), dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico profesional
Objetivo: una breve declaración compartiendo lo que buscas y lo que tienes que aportar
Un resumen de tus habilidades: 5—10 habilidades que has adquirido en tu campo; puedes enumerar habilidades duras así como habilidades blandas (consulta el tema Desarrollo de habilidades profesionales en este curso)
Experiencia laboral: dependiendo del formato de currículum que elijas, puedes enumerar primero tu trabajo más reciente; incluir el título del puesto, nombre del empleador, ubicación, fechas de empleo (inicio, finalización). Use breves declaraciones de viñetas para enumerar sus responsabilidades y logros. Usa palabras de acción para iniciar cada viñeta. Consulte la Tabla1 a continuación.
Experiencia de voluntariado:
Educación y formación: las experiencias formales e informales importan; incluyen títulos académicos, desarrollo profesional, certificados, pasantías, estudios en el extranjero, etc.
Declaración de referencias (opcional): “Referencias disponibles a pedido” es una frase estándar utilizada al final del résum éso puede adoptar un enfoque proactivo y crear un documento separado que enumere sus referencias. Vea la muestra a continuación
Otras secciones: pueden incluir, una declaración de marca, una declaración resumida, logros adicionales y cualquier otra experiencia relacionada como: habilidades informáticas, habilidades lingüísticas, actividades extracurriculares o honores y premios
Precaución
Los currículums se asemejan a los copos de nieve en tanto que no hay dos iguales. Aunque puedes beneficiarte de darle al tuyo un sello de individualidad, harás bien en alejarte de los datos personales que podrían provocar una respuesta negativa. Es recomendable omitir cualquier información o dato confidencial que pueda hacerte vulnerable a la discriminación, por ejemplo. Es probable que tu currículum sea visto por varios empleados de una organización, incluyendo personal de recursos humanos, gerentes, personal administrativo, etc. Al tratar de complacer a todos los revisores, obtienes la máxima ventaja.
No menciones tu edad, sexo, estatura o peso.
No incluya su número de seguro social.
No mencionar las creencias religiosas o afiliaciones políticas, a menos que sean relevantes para el cargo.
No incluya una fotografía suya o una descripción física.
No mencione temas de salud.
No utilizar referencias en primera persona. (Yo, yo).
No incluya las expectativas salariales.
No utilice abreviaturas.
Corregir cuidadosamente, absolutamente ningún error ortográfico es aceptable.
Los diez mejores consejos para un currículum vitae exitoso
Apunta a hacer un currículum de 1 a 2 páginas de largo en papel tamaño carta.
Hazlo visualmente atractivo.
Usa verbos y frases de acción. Consulte la Tabla 1 a continuación para obtener una lista de verbos de acción.
Revise cuidadosamente para eliminar cualquier error ortográfico, gramatical, de puntuación y tipográfico.
Incluya aspectos destacados de sus calificaciones o habilidades para atraer la atención de un empleador.
Elabora tu carta de presentación como un discurso para las personas en la profesión en la que planeas trabajar (más sobre cartas de presentación en la siguiente sección)
Destacan como diferentes, valientes.
Sea positivo y refleje sólo la verdad.
¡Esté emocionado y optimista sobre sus perspectivas laborales!
Sigue refinando y reelaborando tu currículum; es un proyecto en curso.
Recuerda que tu currículum es tu perfil profesional. Te mantendrá en la luz más profesional y positiva, y está diseñado para ser una manera rápida y fácil para que un posible empleador evalúe lo que podrías aportar a un trabajo. Cuando está escrito y formateado de manera atractiva, creativa y legible, tu currículum es lo que te pondrá el pie en la puerta. Puedes estar orgulloso de tus logros, aunque no parezcan numerosos. Deja que tu currículum refleje tu orgullo personal y profesionalismo.
En el siguiente video, “Consejos de currículum para estudiantes universitarios de empleadores”, varios reclutadores graduados universitarios resumen los puntos más importantes sobre la elaboración de tu currículum. 39
En las siguientes páginas hay muestras a las que hacer referencia para ayudarle a preparar su currículum. Los ejemplos de currículum son de lapágina de información y plantillas de búsqueda de empleo de College of the Canyons'.
A medida que desarrolle su currículum, asegúrese de que varias personas lo revisen con usted. El Career Center es un gran recurso en el campus para ayudarte con tu currículum. Tienen expertos disponibles para ayudarle a crear, criticar y redactar su currículum. Puedes reunirte 1:1 con un Job Developer para obtener comentarios individualizados sobre tu currículum. Para mayor información visita el Centro de Carreras y agendar una cita(link:https://www.canyons.edu/studentservices/career/).
Cada semestre el Centro de Carreras organiza un “Reanudar Rally” en preparación para el evento Target Job and Career Fair. Conéctese con el Centro de Carreras para obtener más información y para informarse sobre los próximos eventos y talleres.
College of the Canyons Career Services yCurrículum vitae For Americase han asociado para traerte un excelente creador de currículums en línea! Debe tener una cuenta de correo electrónico @canyons .edu o @my .canyons.edu para utilizar este sitio web. https://resumecompanion.com/resume-builder-edu-2/canyons/
Cuadro 5.3 — Recursos de redacción de currículums 40
El creador de currículums en línea es fácil de usar. Elige tu diseño de currículum de la biblioteca de diseños profesionales, inserta ejemplos preescritos, luego descarga e imprime tu nuevo currículum.
Este sitio ofrece una gran cantidad de currículums de muestra para estudiantes universitarios y graduados. Los anuncios son por tipo de estudiante y por tipo de empleo. También se proporcionan plantillas de currículum.
Este sitio ofrece múltiples videos puntuales de un minuto sobre temas como currículums impresos, currículums en video, cartas de presentación, entrevistas, preguntas difíciles de entrevistas, referencias, ferias de empleo y búsqueda de empleo en Internet.
Una lista completa de lo que se debe y no se debe hacer en el currículum, que incluye reglas tradicionales así como nuevas reglas para pulir su currículum.
El Centro de Carreras brinda asistencia con asesoría de carrera, asistencia en prácticas y el proceso de búsqueda de empleo. Reúnase con un experto para recibir comentarios profesionales sobre su currículum.
Recopilar datos que reflejen sus habilidades y logros profesionales y educativos. Evalúa los principales formatos de currículum y selecciona uno que satisfaga tus necesidades, luego crea un primer borrador de tu currículum profesional.
Compila toda la información necesaria para tu currículum, incluyendo tu información de contacto, un resumen de tus habilidades, tu experiencia laboral y experiencia de voluntariado, educación y capacitación (incluyendo tu título previsto, actividades de desarrollo profesional, certificados, pasantías, etc.). Opcionalmente, es posible que desee incluir un objetivo de trabajo, un breve perfil, una declaración de marca, logros adicionales y cualquier otra experiencia relacionada.
Seleccione una de las herramientas de creación de currículums enumeradas anteriormente en la tabla Recursos de redacción de currículums.
Crea tu currículum, siguiendo las instrucciones en tu sitio seleccionado.
Guarde su documento como archivo PDF.
Siga las instrucciones de su instructor sobre cómo enviar su trabajo.
