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5: Liderazgo ético

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    ¿Puedes liderar cuando nadie está mirando? ¿Tus fundamentos éticos fluyen hacia tu estilo de liderazgo? Esta sección examina estos rasgos y proporciona un estilo de liderazgo que mejor se ajusta a la evolución del sistema CJ. La siguiente discusión es una explicación de la investigación mixta relativa al intercambio Leader-Member que define el requisito líder-seguidor del liderazgo. El autor de esta discusión compara en forma breve el Intercambio Leader-Miembro (LMX) con la Teoría de la Identidad Social del Liderazgo y proporciona una visión de los investigadores de Teoría Adaptativa como una comparación o más al punto de su interacción entre ellos. Se comparan los estilos Transformacional y Transaccional. El estilo LMX se relaciona estrechamente con el liderazgo Transformacional debido a la relación de líder y seguidor. El líder transaccional puede relacionarse más estrechamente con el estilo autoritario. La teoría de rasgos se examina en el contexto de esta relación de estilos con los estilos transformacionales.


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