1.7: Conclusión

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Este capítulo está diseñado para familiarizarte con el concepto de comportamiento organizacional. Hemos cubierto métodos que las organizaciones podrían usar para abordar temas relacionados con la forma en que las personas se comportan en el trabajo. Además, ahora debes estar familiarizado con la gran cantidad de factores, tanto dentro de un individuo como dentro del entorno, que pueden influir en los comportamientos y actitudes de una persona. En los próximos años, es probable que la sociedad vea un cambio importante en la forma en que funcionan las organizaciones, como resultado de los rápidos avances tecnológicos, la conciencia social y la mezcla cultural. Los estudios de OB esperan mejorar la capacidad de una organización para hacer frente a estos problemas y crear un entorno que sea mutuamente beneficioso para la empresa y sus empleados.