Libro: El Taller de Ética Empresarial
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La ética consiste en determinar el valor; es decidir qué vale la pena hacer y qué no importa tanto. La ética empresarial es la forma en que decidimos qué tipo de carrera seguir, qué elecciones tomamos en el trabajo, con qué empresas queremos trabajar y en qué tipo de mundo económico queremos vivir y luego dejar atrás para los que vienen después. No hay respuestas perfectas a estas preguntas, pero hay una diferencia entre pensarlas bien y hacerlas volar. El Taller de Ética Empresarial proporciona un marco para identificar, analizar y resolver los dilemas éticos encontrados a través de la vida laboral.
- Materia Frontal
- 1: ¿Qué es la ética empresarial?
- 2: Teorías de deberes y derechos- Herramientas tradicionales para la toma de decisiones en los negocios cuando los medios justifican los fines
- 3: Teorías de la ética de las consecuencias: herramientas tradicionales para tomar decisiones en los negocios cuando los fines justifican los medios
- 4: Teorías que responden al reto del relativismo cultural
- 5: Ética del empleado- ¿Cuál es el trabajo adecuado para mí?
- 6: Ética del empleado: conseguir un trabajo, conseguir un ascenso, irse
- 7: Ética del empleado: sacar lo mejor del trabajo que tienes a medida que obtienes del 9 al 5
- 8: Ética del gerente: Conseguir, promover y despedir trabajadores
- 9: Ética del gerente: decidir sobre una cultura corporativa y hacerla funcionar
- 10: El oficio tenso- Discriminación, victimización y acción afirmativa
- 11: El Despacho Excitado - Sexo y Drogas en el Trabajo
- 12: La Oficina de Venta- Publicidad y Protección al Consumidor
- 13: El Despacho Responsable- Corporaciones y Responsabilidad Social
- 14: La Oficina Verde- Economía y Medio Ambiente
- 15: La Oficina de Dominación- El sistema estelar y los sindicatos
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Miniaturas: El Triángulo del Fraude. (CC BY-SA 4.0 Internacional; DavidBailey vía Wikipedia)