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LibreTexts Español

Glosario - El lenguaje del emprendimiento

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    Efectuación (y razonamiento efectivo)

    Sarasvathy (2001) distinguió entre efectuación y causalidad al examinar cómo los emprendedores abordaban los desafíos empresariales. Descubrió que la incertidumbre que rodeaba el emprendimiento, particularmente con respecto a los desafíos que involucran objetivos finales indefinidos, como cómo iniciar un negocio podría convertir nuestro relativo a lo que originalmente se había previsto, condujo a lo que él llamó razonamiento efectivo.

    Entepreneur

    Bolton y Thompson (2015) acuñaron un nuevo término, los enterpreneurs, en respuesta a lo que describieron como la nueva normalidad actual caracterizada por la turbulencia y la incertidumbre en el mundo. En este entorno afirman que el éxito no es fácilmente logrado por un emprendedor que inicia un negocio, luego lo pasa a un gerente para que dirija quien eventualmente puede necesitar dar paso a un líder estratégico para asegurar el éxito continuo de la empresa (o quizás para salvarlo del fracaso). Los enterpreneurs encarnan los atributos de todas esas categorías de individuos.

    Los enterpreneurs combinan con éxito los atributos que convencionalmente asociamos con emprendedores, líderes y gerentes. Hacen una contribución integral. Significativamente, aprecian las necesidades de diferentes circunstancias y desafíos y ajustan de manera flexible su estilo y enfoque. A veces se comportan de una manera que convencionalmente describiríamos como emprendedores; en otras ocasiones exhiben un liderazgo convencional; en otras ocasiones son 'gerenciales' (Bolton & Thompson, 2015, p. 24).

    Innovación

    La innovación es “la implementación de un producto nuevo o significativamente mejorado (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de comercialización, o un nuevo método organizativo en las prácticas empresariales, la organización del lugar de trabajo o las relaciones externas” (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, 2005).

    Locus Interno de Control

    El término i nternal l ocus de c ontrol se refiere a la creencia de un individuo de que tiene el control de su propio destino.

    Autoeficacia

    La autoeficacia se refiere a la creencia de un individuo en su capacidad personal para ser un emprendedor efectivo. La autoeficacia es diferente a la autoconfianza porque la autoeficacia generalmente se basa en éxitos pasados que conducen a una mayor creencia en las habilidades, mientras que un individuo podría tener confianza en sí mismo incluso sin esa confianza resultante de una historia de éxitos.


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