Siempre habrá esa sensación de “¿y si? ,” como en “¿Y si hubiera caminado y hubiera ido a la universidad para aprender a hacer lo que realmente quería?” En suma, cuando pesas por un lado los daños cau...Siempre habrá esa sensación de “¿y si? ,” como en “¿Y si hubiera caminado y hubiera ido a la universidad para aprender a hacer lo que realmente quería?” En suma, cuando pesas por un lado los daños causados a la empresa por un empleado que sale y que no reembolsa los costos de capacitación, y por otro lado se pesa el daño hecho a there_are_many_questions si se abandona el curso universitario para reembolsar la formación de la empresa, se siente como si hubiera un desequilibrio.
