Hill “Ejercer influencia”, afirma que “los gerentes también necesitan manejar las relaciones con quienes están fuera de su equipo pero dentro de sus organizaciones.6 Para ello, deben entender la dinám...Hill “Ejercer influencia”, afirma que “los gerentes también necesitan manejar las relaciones con quienes están fuera de su equipo pero dentro de sus organizaciones.6 Para ello, deben entender la dinámica de poder de la organización más grande e invertir tiempo y energía en construir y mantener la relación con aquellos de quienes depende el equipo”. También es, en su opinión, “el trabajo del directivo, como mínimo, educar a otros sobre estructuras organizacionales, sistemas o políticas que inter…
