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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/12%3A_Liderazgo/12.03%3A_Emergencia_de_L%C3%ADder
      En la década de 1950, Tannenbaum y Schmidt crearon un continuo (ver Prueba 12.6) a lo largo del cual los estilos de liderazgo van desde autoritarios hasta niveles extremadamente altos de libertad obre...En la década de 1950, Tannenbaum y Schmidt crearon un continuo (ver Prueba 12.6) a lo largo del cual los estilos de liderazgo van desde autoritarios hasta niveles extremadamente altos de libertad obrera.34 Después del trabajo de Tannenbaum y Schmidt, los investigadores adaptaron el continuo categorizando los estilos de poder del líder como autocrático (centrado en el jefe), participativo (los trabajadores son consultados e involucrados), o libertad (a los miembros se les asigna el decidir por s…

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