Lawler, un conocido investigador en compensación de empleados, ha identificado cuatro conclusiones sobre la relación entre recompensas y satisfacción: (1) la satisfacción con una recompensa es una fun...Lawler, un conocido investigador en compensación de empleados, ha identificado cuatro conclusiones sobre la relación entre recompensas y satisfacción: (1) la satisfacción con una recompensa es una función tanto de cuánto se recibe como de cuánto se siente que debería haber sido recibido el individuo; (2) satisfacción está influenciada por las comparaciones con lo que les sucede a otros, especialmente a los compañeros de trabajo; (3) las personas difieren con respecto a las recompensas que valor…
