Este tipo de habilidades son especialmente importantes para los gerentes de supervisión porque trabajan en estrecha colaboración con empleados que están produciendo los bienes y/o servicios de la firm...Este tipo de habilidades son especialmente importantes para los gerentes de supervisión porque trabajan en estrecha colaboración con empleados que están produciendo los bienes y/o servicios de la firma. Dar retroalimentación positiva a los empleados, ser sensibles a sus necesidades individuales y mostrar la voluntad de empoderar a los subordinados son ejemplos de buenas habilidades de relaciones humanas.