Los gerentes pueden trabajar para asegurarse de que los esfuerzos e iniciativas que promulgan para aumentar la diversidad en el lugar de trabajo provienen de una perspectiva que garantice y se esfuerc...Los gerentes pueden trabajar para asegurarse de que los esfuerzos e iniciativas que promulgan para aumentar la diversidad en el lugar de trabajo provienen de una perspectiva que garantice y se esfuerce por lograr la equidad y la equidad, y no simplemente desde la perspectiva de beneficiar solo los resultados de la compañía.
