Fuentes: Corrine Purtill, “A las parejas de expatriados les va mejor cuando se han mudado para el trabajo de la mujer”, Quartz at Work, 6 de diciembre de 2017; https://work.qz.com/1134685/expat-co...h...Fuentes: Corrine Purtill, “A las parejas de expatriados les va mejor cuando se han mudado para el trabajo de la mujer”, Quartz at Work, 6 de diciembre de 2017; https://work.qz.com/1134685/expat-co...he-womans-job/; Donald Murray, “Los 7 mayores desafíos de mudarse al extranjero y cómo resolverlos”, International Living, 15 de marzo de 2018, internationalliving.com/the-... -resolve-them/; “Código de Conducta de KPMG”, Consultado el 15 de marzo de 2018, home.kpmg.com/us/es/home/abo... f-conduct.h…
Ahora vamos a centrar nuestra atención en dos tipos muy específicos de comportamientos líder-seguidor: la tutoría y el coaching. La diferencia básica entre mentoring y coaching es el resultado deseado...Ahora vamos a centrar nuestra atención en dos tipos muy específicos de comportamientos líder-seguidor: la tutoría y el coaching. La diferencia básica entre mentoring y coaching es el resultado deseado. El objetivo de la tutoría es ayudar a alguien a avanzar a través de los diversos obstáculos asociados con su carrera; mientras que, el coaching consiste en ayudar a un individuo a participar en la superación personal en un esfuerzo por hacer mejor su trabajo.
