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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Comportamiento_Organizacional_(OpenStax)/08%3A_Evaluaci%C3%B3n_del_desempe%C3%B1o_y_recompensas/8.05%3A_Planes_de_Incentivos_Individuales_y_Grupos
      Por ejemplo, bajo el Plan Scanlon (probablemente el programa más antiguo de este tipo), se utilizan tres pautas de operación: (1) cada departamento o división es tratada como una unidad de negocio par...Por ejemplo, bajo el Plan Scanlon (probablemente el programa más antiguo de este tipo), se utilizan tres pautas de operación: (1) cada departamento o división es tratada como una unidad de negocio para fines de medición del desempeño, (2) se identifican medidas de costos específicas asociadas al proceso de producción y acordados por todas las partes, y (3) los bonos se pagan a todos los empleados de acuerdo con una fórmula predeterminada que vincula el monto del bono a los ahorros reales de cos…

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