Otras circunstancias que terminan con el organismo incluyen la deslealtad del agente (por ejemplo, acepta un nombramiento que sea adverso a su primer director o malversaciones del principal), quiebra ...Otras circunstancias que terminan con el organismo incluyen la deslealtad del agente (por ejemplo, acepta un nombramiento que sea adverso a su primer director o malversaciones del principal), quiebra del agente o del principal, el estallido de la guerra (si es razonable inferir que el principal, conociendo la guerra, no querría que el agente siguiera ejerciendo autoridad), y un cambio en la ley que haga ilegal una continuación de la tarea o interfiera seriamente con ella.