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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Principios_de_Gesti%C3%B3n_(OpenStax)/01%3A_Gestionar_y_realizar/1.05%3A_Resumen
      A los Netflixers se les da un alto nivel de libertad y responsabilidad dentro de su cultura “a la manera de Netflix”. Se fomenta la retroalimentación contundente, la confianza y la discreción son el g...A los Netflixers se les da un alto nivel de libertad y responsabilidad dentro de su cultura “a la manera de Netflix”. Se fomenta la retroalimentación contundente, la confianza y la discreción son el guardián definitivo de la puerta, ya que los empleados tienen acceso a información confidencial y, en última instancia, se confía en cómo gastan los artículos y se toman las vacaciones.

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