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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Principios_de_Gesti%C3%B3n_(OpenStax)/05%3A_%C3%89tica%2C_Responsabilidad_Corporativa_y_Sustentabilidad/5.06%3A_%C3%89tica%2C_Cultura_Corporativa_y_Cumplimiento
      Schein señaló que “la cultura y el liderazgo son dos caras de una misma moneda y una no puede entender una sin la otra”. 40 La cultura se transmite a través y por (1) los valores y estilos que los líd...Schein señaló que “la cultura y el liderazgo son dos caras de una misma moneda y una no puede entender una sin la otra”. 40 La cultura se transmite a través y por (1) los valores y estilos que los líderes defienden y practican, (2) los héroes y heroínas que la compañía premia y sostiene como modelos, (3) los ritos y símbolos que las organizaciones valoran, y (4) la forma en que los ejecutivos y miembros de la organización comunicarse entre ellos y con sus grupos de interés.

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