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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Principios_de_Gesti%C3%B3n_(OpenStax)/12%3A_Diversidad_en_las_Organizaciones/12.09%3A_Resumen
      Tras las consecuencias de la extensa descripción de Fowler del lugar de trabajo en su sitio web, el director ejecutivo de Uber, Travis Kalanick, condenó públicamente el comportamiento descrito por Fow...Tras las consecuencias de la extensa descripción de Fowler del lugar de trabajo en su sitio web, el director ejecutivo de Uber, Travis Kalanick, condenó públicamente el comportamiento descrito por Fowler, calificándolo de “aborrecible y en contra de todo lo que Uber representa y cree”. Pero más tarde en marzo, la miembro de la junta de Uber, Arianna Huffington, afirmó que creía que “el acoso sexual no era un problema sistémico en la compañía”. En medio de la presión de la mala atención de los m…

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