Para ser realmente efectivos a largo plazo, los programas MBO probablemente necesiten estar acoplados con algún tipo de programa de reparto de ganancias (es decir, programas en los que las organizacio...Para ser realmente efectivos a largo plazo, los programas MBO probablemente necesiten estar acoplados con algún tipo de programa de reparto de ganancias (es decir, programas en los que las organizaciones comparten algunas de las ganancias financieras devengadas de las ideas, mejoras de productividad y ahorros de costos que se derivan de la participación de los empleados).
