Las prácticas integradas e innovadoras de recursos humanos son esenciales para crear una cultura corporativa que garantice que la sustentabilidad sea valorada y mantenida en todos los niveles de la or...Las prácticas integradas e innovadoras de recursos humanos son esenciales para crear una cultura corporativa que garantice que la sustentabilidad sea valorada y mantenida en todos los niveles de la organización. En el capítulo 3 “Recursos humanos” se examinan temas de recursos humanos en materia de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación y retroalimentación del desempeño, remuneración y prestaciones, y relaciones laborales.
