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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Gobierno_Corporativo_(de_Kluyver)/10%3A_Creaci%C3%B3n_de_una_placa_de_alto_rendimiento/10.04%3A_Entendiendo_la_%E2%80%9CSociolog%C3%ADa%E2%80%9D_de_la_Junta
      Ningún grupo puede operar de manera efectiva sin una comprensión bien definida y compartida de su papel principal y su rendición de cuentas. El debate en curso sobre el propósito fundamental y la rend...Ningún grupo puede operar de manera efectiva sin una comprensión bien definida y compartida de su papel principal y su rendición de cuentas. El debate en curso sobre el propósito fundamental y la rendición de cuentas de la corporación moderna ha creado un problema para las juntas directivas en su conjunto, así como para los directores individuales, lo que los conductistas llaman un mayor sentido de ambigüedad de roles y, en algunos casos, un mayor conflicto de roles.

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