Las teorías y marcos de liderazgo deben incorporar una perspectiva global que considere las diferencias en las percepciones de liderazgo y líderes. Pueden lograr esto: haciendo de la diversidad una pr...Las teorías y marcos de liderazgo deben incorporar una perspectiva global que considere las diferencias en las percepciones de liderazgo y líderes. Pueden lograr esto: haciendo de la diversidad una prioridad, conociendo a las personas y sus diferencias, permitiendo la confianza, responsabilizando a cada persona de las diferencias y estableciendo una interdependencia mutua.
