Lo hace compartiendo con ellos un lenguaje y un proceso, y ayudando a señalar las piezas de pensamiento estratégico cultural del proceso, lo que se puede hacer preguntando y aclarando la situación par...Lo hace compartiendo con ellos un lenguaje y un proceso, y ayudando a señalar las piezas de pensamiento estratégico cultural del proceso, lo que se puede hacer preguntando y aclarando la situación para ellos. Ciertamente me he encontrado con líderes que han asistido a mis sesiones porque “el liderazgo les dijo que tenían que hacerlo”, y esto afecta su ambiente de aprendizaje de manera negativa y muchas veces interrumpe el aprendizaje de sus compañeros.
