Otra razón dada para la falta de confianza en los líderes corporativos actuales es la opinión de que los niveles de compensación se están volviendo excesivos, y que los líderes ejecutivos son codicios...Otra razón dada para la falta de confianza en los líderes corporativos actuales es la opinión de que los niveles de compensación se están volviendo excesivos, y que los líderes ejecutivos son codiciosos y egoístas por encima de todo lo demás.
