Una de las implicaciones de tal postura es que convertirse en un campeón del cambio dentro de una organización requiere que estés preparado para dejarla cuando o si no se puede perseguir el propósito ...Una de las implicaciones de tal postura es que convertirse en un campeón del cambio dentro de una organización requiere que estés preparado para dejarla cuando o si no se puede perseguir el propósito de tu vida. Bellman lo afirma bien: “Peor que perder un trabajo es mantener un trabajo en el que no te respetan, o no te escuchan, o no te consultan, o no influyentes, o... lo que sea, es tu miedo” Bellman (2001), pp.
