Una vez que haya determinado su estrategia de compensación en base a factores internos y externos, deberá evaluar trabajos, desarrollar un sistema salarial y considerar teorías salariales al tomar dec...Una vez que haya determinado su estrategia de compensación en base a factores internos y externos, deberá evaluar trabajos, desarrollar un sistema salarial y considerar teorías salariales al tomar decisiones. A continuación, determinará la combinación de pagos que utilizará, tomando en consideración las implicaciones legales.
