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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Gerencia/Libro%3A_Inicio_Gesti%C3%B3n_de_Recursos_Humanos/07%3A_Retenci%C3%B3n_y_Motivaci%C3%B3n/7.02%3A_Los_costos_de_rotaci%C3%B3n
      Algunos de los costos citados giran en torno a la interrupción del servicio al cliente y la pérdida de moral entre otros empleados, el agotamiento de otros empleados y los costos de contratar a alguie...Algunos de los costos citados giran en torno a la interrupción del servicio al cliente y la pérdida de moral entre otros empleados, el agotamiento de otros empleados y los costos de contratar a alguien nuevo. Los costos directos de rotación incluyen el costo de partida, los costos de reemplazo y los costos de transición, mientras que los costos indirectos de rotación incluyen la pérdida de producción y el rendimiento reducido.

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