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    • https://espanol.libretexts.org/Negocio/Derecho/Libro%3A_El_entorno_juridico_y_etico_de_los_negocios/12%3A_Discriminaci%C3%B3n_en_el_empleo/12.01%3A_Introducci%C3%B3n
      Las excepciones estrechas se encuentran en la ley, como una empresa que celebra un contrato escrito para contratar a un trabajador por un período de tiempo determinado. (Incluso entonces, muchos contr...Las excepciones estrechas se encuentran en la ley, como una empresa que celebra un contrato escrito para contratar a un trabajador por un período de tiempo determinado. (Incluso entonces, muchos contratos de trabajo especifican el estado a voluntad para el trabajador.) Si A&F desea participar en una discriminación “basada en la apariencia” y se niega a contratar trabajadores que tengan sobrepeso, feos o que tengan granos, entonces es libre de hacerlo bajo la ley estadounidense.

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