El acoso por parte de directivos y compañeros de trabajo masculinos en la firma incluyó repetidas solicitudes de sexo, frecuentes manoseos, bromas sexuales y comentarios constantes sobre los cuerpos d...El acoso por parte de directivos y compañeros de trabajo masculinos en la firma incluyó repetidas solicitudes de sexo, frecuentes manoseos, bromas sexuales y comentarios constantes sobre los cuerpos de las mujeres empleadas.Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos, “EEOC recauda $471,000 Premio del Jurado tras Ganar Apelación de Empresa Impermeabilizante en Caso de Acoso Sexual”, 5 de mayo de 2010, http://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/5-5-10.cfm (consultado el 2…
