La investigación muestra que el éxito de una persona proactiva depende de su comprensión de los valores fundamentales de la compañía, la capacidad y las habilidades para realizar el trabajo y la capac...La investigación muestra que el éxito de una persona proactiva depende de su comprensión de los valores fundamentales de la compañía, la capacidad y las habilidades para realizar el trabajo y la capacidad de evaluar correctamente las demandas situacionales (Chan, 2006; Erdogan & Bauer, 2005).
