Dado que el liderazgo tiene la tarea de lograr las cosas a través de los esfuerzos de los demás, una parte importante de su kit de herramientas de principios de gestión es el desarrollo y la evaluació...Dado que el liderazgo tiene la tarea de lograr las cosas a través de los esfuerzos de los demás, una parte importante de su kit de herramientas de principios de gestión es el desarrollo y la evaluación del desempeño de las personas. Para el propósito de este ejemplo, supongamos que la organización ha determinado que las evaluaciones anuales de desempeño se ajustan a las necesidades estratégicas de la organización y a las necesidades de desarrollo de los empleados.
