Comprender las razones por las que las personas se resisten al cambio y las estrategias para planificar y ejecutar el cambio Por mucho que los factores individuales y de equipo influyan en las actitud...Comprender las razones por las que las personas se resisten al cambio y las estrategias para planificar y ejecutar el cambio Por mucho que los factores individuales y de equipo influyan en las actitudes y comportamientos laborales, la estructura de la organización puede ser una influencia aún más poderosa sobre las acciones de los empleados.
