“Hacer una transición exitosa de liderazgo requiere un cambio de los confines de una red operativa claramente definida... Es un desafío dar el salto de una vida de contribuciones funcionales y control...“Hacer una transición exitosa de liderazgo requiere un cambio de los confines de una red operativa claramente definida... Es un desafío dar el salto de una vida de contribuciones funcionales y control práctico al ambiguo proceso de construcción y trabajo a través de redes.
